SHUIPO企业文化

第一部分：企业文化体系之理念识别部分

一、共同愿景（Co-mission）

    装备中国，服务世界。

 二、远景目标（Vision）

    创世界知名品牌，建国际一流企业

 三、使命（目的）（Purpose）

    专注专用车智能装备

    ——促进专用车生产柔性性、多样性生产模式；依托视觉应用，成熟焊接工艺，拓展高度自动化产线；利用专机经验、机器人集成拓展产线业务。

 四、共同价值观（行为准则）（Co-values）

    诚信 · 创新 · 奋斗 · 感恩 

    诚信：内心坦荡诚恳，言必诺、行必果，水泊焊割坚信诚信是企业重要的无形资产，只有诚信才能真正赢得认可和尊敬。

       1、言必诺、行必果

    水泊焊割坚持诚信立本，做正确的人，做正确的事。水泊焊割对员工的诚信，真诚相见、有诺必达；员工对水泊焊割的诚信，恪尽职守、忠诚敬业；水泊焊割对社会的诚信，主动履行社会责任。

       2、相互尊重，律己利人

    水泊焊割始终把客户、员工、合作伙伴结成利益共同体，应相互尊重、信任、互助、律己、利人，以物质文明巩固精神文明，以精神文明促进物质文明。

      3、敢于担当，勇于认错

    水泊焊割人要勇于认错，敢于担当，对损害公司利益或不诚信行为严厉制止，随时随地维护、树立水泊焊割形象。

    创新：拥抱变化，前瞻意识，不断尝试是企业的核心竞争力，才能持续为客户创造价值。

      1、专注于事业，专心于工作

    水泊焊割以专业技术创新立企，集科研、制造、服务和教育为一体，专注于焊割技术的研究及工艺应用为水泊焊割发展战略的基本动力。

      2、以客户为主心，以市场为导向

    水泊焊割人应站在客户立场，用创造性的思维和创造力去满足市场需求。不断开发出新产品、新工艺、新服务，从根本上为客户创造更大的价值。

      3、集思广益，博釆众长

    水泊焊割人要有团结互助、合力共创、求真务实、科学负责、自我批评的态度，敢于面对失误及挑战失败，以刨根问底直至找出根源的精神去解决创新中的困难，从而释放员工的能量和创造力。

     奋斗：敢于挑战，勇于攀登，吃苦耐劳，全力拼搏，是企业的精神和成功的保障，才能在顺境中飞奔、在逆境中屹立。

      1.艰苦拼博、精益求精

    技术创新是一条漫长而艰苦的道路，所有水泊焊割人必须坚持吃苦耐劳、艰苦奋斗的拼搏精神，我们要到达或超越世界水平，必须以工匠精神力求完美。

      2.承担责任、敢于挑战

    水泊焊割人是对社会、对企业、对客户、对目标、对职业、对自己都应高度负责，而不能推卸责任，逃避责任。同时，倡导员工把企业的事当自己的事，勇于承担责任，敢于挑战困难。

     感恩： 水泊焊割人对国家、对社会、对自然、对伙伴应有敬畏、感激、尊重之心，它凝聚着博爱、责任、奉献、担当使命， 我们一切的成功和成就都是众多资源的聚集及大家付出的体现。 

      1、凡人感激，凡事感谢。对身边所有的人、事、物心存感激。

      2、时刻学习，不断成长。让所有的经历成为我们水泊焊割人成长的垫脚石。

 五、经营理念

    以质为根　以诚为本　以德为先

第二部分：企业文化体系之行为识别部分

六、管理理念

    尊重人性，激发良知，不断优化流程和标准，提升人均利润率，事先说清楚，事后负责任。

七、营销理念

    以专业技术及整体解决方案帮助客户倍增产能和价值。

八、品牌理念

    品牌的价值体现在每个员工的行动和态度以及每一个产品上。

九、服务理念

    让客户不仅得到满意的产品，还能感动客户。

    我们的一切服务只为了客户满意，并努力感动客户。

十、研发理念

    以市场需求为导向，以创造客户价值为目标。

十一、质量理念

    设计是质量的源头，一切高品质的产品、服务、工作都是设计出来的。

十二、人才理念

    海纳百川，博采众长

十三、团队理念

    心在一起、思想一致、目标一致、步调一致

十四、七大行为准则

    1、勇于承担责任：不但对行为负责更加要对结果负责。

    2、一切以目标为导向：先规划和设计，再采取行动。

    3、以重要的事情为第一优先：先处理重要紧急的事情，再处理重要不紧急的事情。

    4、坚信合作才能成就事业：充分调动每人的特长和天赋，整合一切能整合的资源。

    5、先调研再提出方案：没有调查就没有发言权，没有方案就不要提出问题。

    6、提供有创意的解决方案：只有满足或者超越合作各方需求的方案，才能建立良好的关系并持续发展。

    7、持续改善，精益求精：磨刀不误砍柴工，自身进步是关键。