SHUIPO企业文化

第一部分:企业文化体系之理念识别部分

一、共同愿景(Co-mission)

    引领行业发展    成就合作伙伴    造福人类社会

    ——水泊焊割专注于专用车焊接设备的研发与制造,为汽车改装、工程机械、钢结构等提供专用焊接设备,具备根据客户产品特点设计成套智能生产线解决方案的能力;在为客户带来倍增效能的同时培育和成就无数专业技术人才,从而促使行业升级,助力工业自动化的发展;最终推动物质文明和精神文明的进步,为国家、民族、人类做出贡献。

 二、远景目标(Vision)

    成为焊接智能工厂国内领导品牌

 三、使命(目的)(Purpose)

    水泊焊割要成为智能焊接技术及应用整体方案的第一提供商,让SHUIPO装备中国,让SHUIPOER服务世界。努力追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类社会的进步和发展做出贡献。

 四、共同价值观(行为准则)(Co-values)

    诚信 · 创新 · 奋斗 · 感恩 

    诚信:内心坦荡诚恳,言必诺、行必果,水泊焊割坚信诚信是企业最重要的无形资产,只有诚信才能真正赢得认可和尊敬。

       1、言必诺、行必果

    水泊焊割坚持诚信立本,做正确的人,做正确的事。水泊焊割对员工的诚信,真诚相见、有诺必达;员工对水泊焊割的诚信,恪尽职守、忠诚敬业;水泊焊割对社会的诚信,主动履行社会责任。

       2、相互尊重,律己利人

    水泊焊割始终把客户、员工、合作伙伴结成利益共同体,应相互尊重、信任、互助、律己、利人,最终以物质文明巩固精神文明,以精神文明促进物质文明。

      3、敢于担当,勇于认错

    水泊焊割人要勇于认错,敢于担当,对损害公司利益或不诚信行为严厉制止,随时随地维护、树立水泊焊割形象。

    创新:拥抱变化,前瞻意识,不断尝试是企业的核心竞争力,才能持续为客户创造价值。

      1、专注于事业,专心于工作

    水泊焊割以专业技术创新立企,集科研、制造、服务和教育为一体,专注于焊割技术的研究及工艺应用为水泊焊割发展战略的基本动力。

      2、以客户为主心,以市场为导向

    水泊焊割人应站在客户立场,用创造性的思维和创造力去满足市场需求。不断开发出新产品、新工艺、新服务,从根本上为客户创造更大的价值。

      3、集思广益,博釆众长

    水泊焊割人要有团结互助、合力共创、求真务实、科学负责、自我批评的态度,敢于面对失误及挑战失败,以刨根问底直至找出根源的精神去解决创新中的困难,从而释放员工的能量和创造力。

     奋斗:敢于挑战,勇于攀登,吃苦耐劳,全力拼搏,是企业的精神和成功的保障,才能在顺境中飞奔、在逆境中屹立。

      1.艰苦拼博、精益求精

    技术创新是一条漫长而艰苦的道路,所有水泊焊割人必须坚持吃苦耐劳、艰苦奋斗的拼搏精神,我们要到达或超越世界水平,必须以工匠精神力求完美。

      2.承担责任、敢于挑战

    水泊焊割人是对社会、对企业、对客户、对目标、对职业、对自己都应高度负责,而不能推卸责任,逃避责任。同时,倡导员工把企业的事当自己的事,勇于承担责任,敢于挑战困难。

     感恩: 水泊焊割人对国家、对社会、对自然、对伙伴应有敬畏、感激、尊重之心,它凝聚着博爱、责任、奉献、担当使命, 我们一切的成功和成就都是众多资源的聚集及大家付出的体现。 

      1、凡人感激,凡事感谢。对身边所有的人、事、物心存感激。

      2、时刻学习,不断成长。让所有的经历成为我们水泊焊割人成长的垫脚石。

 五、经营理念

    以质为根 以诚为本 以德为先

 

第二部分:企业文化体系之行为识别部分

六、管理理念

    尊重人性,激发良知,不断优化流程和标准,提升人均利润率,事先说清楚,事后负责任。

七、营销理念

    以专业技术及整体解决方案帮助客户倍增产能和价值。

八、品牌理念

    品牌的价值体现在每个员工的行动和态度以及每一个产品上。

九、服务理念

    让客户不仅得到满意的产品,还能感动客户。

    我们的一切服务只为了客户满意,并努力感动客户。

十、研发理念

    以市场需求为导向,以创造客户价值为目标。

十一、质量理念

    设计是质量的源头,一切高品质的产品、服务、工作都是设计出来的。

十二、人才理念

    海纳百川,博采众长

十三、团队理念

    心在一起、思想一致、目标一致、步调一致

十四、七大行为准则

    1、勇于承担责任:不但对行为负责更加要对结果负责。

    2、一切以目标为导向:先规划和设计,再采取行动。

    3、以重要的事情为第一优先:先处理重要紧急的事情,再处理重要不紧急的事情。

    4、坚信合作才能成就事业:充分调动每人的特长和天赋,整合一切能整合的资源。

    5、先调研再提出方案:没有调查就没有发言权,没有方案就不要提出问题。

    6、提供有创意的解决方案:只有满足或者超越合作各方需求的方案,才能建立良好的关系并持续发展。

    7、持续改善,精益求精:磨刀不误砍柴工,自身进步是关键。


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